Prime nozioni storiche di diritto sociale europeo e di lavoro subordinato; conoscenza del diritto sindacale, anche in relazione a recenti novità.
Contenuto del corso - Cognomi H-Z
Il corso ha per oggetto i seguenti temi: genesi, principi e prospettive del diritto del lavoro; rapporti con le altre discipline giuridiche e con le scienze sociali; fonti del diritto del lavoro; diritto sociale europeo e politiche europee per l’occupazione; relazioni collettive (nei settori privato e pubblico): sindacati, contratto collettivo, conflitto, partecipazione; regole di integrazione del contratto di lavoro e ruolo dell’autonomia individuale.
S. Sciarra (a cura di), Manuale di diritto sociale europeo, Giappichelli, Torino, 2010 (cap. I e II);
E. Ghera, Diritto del lavoro, Cacucci, Bari, nuova edizione, uscita prevista nell'autunno 2012 (cap. II);
G. Giugni, Diritto sindacale, Cacucci, Bari, 2010 (per intero).
R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, V ed., Giuffrè, Milano, disponibile nell’autunno 2012, relativamente all’Introduzione e alle SEZIONI 1, 2 e 3 (Temi generali e fonti, Il diritto sindacale, Il contratto di lavoro: fonti eteronome e autonomia individuale)
S. SCIARRA (a cura di), Manuale di diritto sociale europeo, Giappichelli, Torino, 2010, capp. 1 e 9
Per gli studenti del Corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici il programma di esame consiste nello studio delle sezioni 1, 2 e 3 del manuale R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, V ed. Giuffrè, Milano
Obiettivi Formativi - Cognomi A-G
Acquisizione del metodo giuridico; conoscenza del diritto sociale europeo e delle fonti di trasposizione nell'ordinamento italiano.
Obiettivi Formativi - Cognomi H-Z
Familiarità con le peculiari questioni metodologiche e con la complessa tipologia di fonti del diritto del lavoro, a partire dal rilievo della dimensione costituzionale. Sensibilità nei riguardi della specificità dell’argomentazione giuslavoristica ai fini dell’individuazione di soluzioni adeguate in una logica moderna di regolazione economica e sociale. Attitudine a cogliere dinamicamente l’importanza delle questioni di diritto nel contesto socio-economico rilevante, con particolare riguardo ai profili dell’autonomia collettiva e individuale.
Prerequisiti - Cognomi A-G
Diritto costituzionale generale; Diritto privato 1.
Prerequisiti - Cognomi H-Z
Per sostenere l’esame definitivo occorre aver superato: Diritto costituzionale generale; Diritto privato I.
Metodi Didattici - Cognomi A-G
Lezioni e discussione di casi o documenti con intervento degli studenti.
Metodi Didattici - Cognomi H-Z
Lezioni frontali e esercitazioni
Altre Informazioni - Cognomi A-G
Frequenza obbligatoria per sostenere la prova intermedia (scritta) negli appelli della sessione invernale.
Altre Informazioni - Cognomi H-Z
Lo studio del manuale deve essere accompagnato dalla consultazione diretta delle principali fonti normative. È obbligatorio, pertanto, munirsi di un codice aggiornato di leggi sul lavoro, che servirà anche ai fini della prova d'esame.
IMPORTANTE: per coloro che intendano sostenere l'intero esame neli appelli della sessione invernale 2012-2013 è ancora possibile portare la IV edizione di R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro. NON saranno oggetto d'esame, nei predetti appelli invernali, le novità introdotte con la l. 28 giugno 2012, n. 92.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi A-G
Prova intermedia (scritta) nella sessione invernale per studenti frequentanti.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi H-Z
Per gli studenti del Corso di laurea in Scienze dei Servizi giuridici è prevista una prova finale orale sul programma qui indicato (R. DEL PUNTA, Diritto del lavoro, Sezioni 1, 2 e 3, V ed. Giuffrè, Milano).
Per gli studenti frequentanti del Corso di laurea in Giurisprudenza Magistrale è possibile sostenere, durante gli appelli invernali d'esame, una prova intermedia orale, riguardante la parte di programma qui indicata e corrispondente alla prima parte (6 CFU) del corso da 15 CFU.
L'esito della prova, che avrà valore sino agli appelli di settembre 2013 inclusi, concorrerà alla valutazione finale.
IMPORTANTE: per coloro che intendano sostenere l'intero esame negli appelli della sessione invernale 2012-2013 è ancora possibile portare la IV edizione di R.DEL PUNTA, Diritto del lavoro (oltre a U. Carabelli - M.T. Carinci, Il lavoro pubblico in Italia, II ed., Cacucci, Bari, 2010). Non saranno oggetto d'esame, nei predetti appelli invernali, le novità introdotte con la l. 28 giugno 2012, n. 92.
Programma del corso - Cognomi A-G
Oltre ai testi e capitoli indicati, sentenze e documenti saranno resi accessibili on line durante il I semestre.
Programma del corso - Cognomi H-Z
Il corso di carattere generale-istituzionale si incentrerà particolarmente sul sistema delle fonti del diritto del lavoro, sul suo rapporto con le altre scienze sociali e sul diritto sindacale. Una volta esaurita un'introduzione su genesi, principi e prospettive del diritto del lavoro, le lezioni affronteranno il tema delle fonti del diritto del lavoro nella dimensione nazionale ed europea, per poi concentrarsi sul sistema delle relazioni collettive: sindacati, contratto collettivo, conflitto, partecipazione; regole di integrazione del contratto di lavoro e ruolo dell’autonomia individuale.